nikolauss (nikolauss) wrote,
nikolauss
nikolauss

Category:

ru_psiholog: Когда знакомые люди в компании говорят только о себе




В отличии от родителей - друзей мы выбираем сами, так что адресат претензий - только мы сами, давно известно, что окружение человека многое говорит именно о нём самом.
И если такое отношение Вас не устраивает, ничто не мешает Вам изменить эту ситуацию к лучшему.
Эгоистичное и бестактное поведение в компании - это наследие советского воспитания, т. е . - его полное отсутствие.
Общение - это наука, и ещё более - искусство, и если в обществе и государстве нет социальных институтов воспитания искусству общения, то каждый человек, испытывающий эту потребность, может компенсировать её самообразованием, которое ему никто запретить не может.
А дальше, при должном усилии, на горизонте жизни обязательно появятся люди с близкими запросами.
А лишнее, подобно засохшей грязи на обуви - отпадёт за ненадобностью.
Главное - не ходить по "грязной дороге" - иначе не испачкаться.
Дефицит общения не стоит возмещать общением с теми, кто для него не созрел.
Пусть общаются - с себе подобными.
А Вы - с подобными себе.
Общением с неготовыми к общению - Вы препятствуете созданию новых социальных связей, и люди, близкие Вам по духу - не могут проявиться среди Вас - их место занято другими.
В сосуд с грязной водой нельзя налить чистой воды - для неё нет места.
Стать "чистым и пустым сосудом" - зависит только от нас самих, а не от нашего окружения.
Очистится "сосуд" - изменится окружение.
Таким образом, на данном примере можно видеть, что первоначальная связь причин и следствий, при ближайшем рассмотрении - меняется местами, и то, что первоначально было причиной - (Ваше окружение) - стало следствием, а следствие (Вы) - стало причиной.
При изменении причины естественным образом меняется следствие.
Не наоборот.
Измените - причину.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments